OPINION

Ing. Iván Orozco Paredes Msc.
Asesor en Seguridad y Salud Ocupacional
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Revisando el código de trabajo en su Art. 410, indica sobre las obligaciones respecto de la prevención de riesgos: Los empleadores están obligados a asegurar a sus trabajadores condiciones de trabajo que no representen peligro para su salud o su vida.

También para los trabajadores, existen obligaciones de acatar las medidas de prevención, seguridad e higiene, determinadas en los reglamentos. Es importante conocer que “Su omisión” constituye justa causa para la terminación del contrato de trabajo. Esto quiere decir que todo trabajador está en la obligación de obedecer las reglas internas de su empresa, asistir a las actividades organizadas en el tema de prevención de riesgo, al no acatar dichas disposiciones se podría dar por terminado su contrato de trabajo.

En el art.34, del DE.2393, indica sobre la limpieza de locales, en su numeral 1.  Los locales de trabajo y dependencias anexas deben mantenerse siempre en buen estado de limpieza. Debiendo crear un lugar de trabajo seguro, limpio y ordenado con la ayuda y participación de todos los trabajadores sean estos administrativos, de producción, mantenimiento, servicios generales, docentes, etc.; y poder así controlar los riesgos presentes. Es muy necesario recordar estos dos artículos que he mencionado, estos ayudaran a concientizar y prevenir los riesgos en nuestra vida laboral cuotidiana.

Ihop. - Aprendamos Seguridad!