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Aprendamos sobre el delegado de prevenci�n

Ivan orozco

Ing. Iv�n Orozco Paredes Msc.
Asesor en Seguridad y Salud Ocupacional
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Hablaremos sobre el delegado de prevenci�n, quienes son elegidos como los representantes de los trabajadores, teniendo ciertas funciones en el tema de prevenci�n de riesgos laborales; Seria importante que todas las empresas tengan un delegado de prevenci�n, para que puedan realizar una gesti�n de seguridad ideal; es indispensable que todo delegado sea capacitado constantemente en el tema de seguridad y salud en el trabajo.

Indicar� las competencias principales de un delegado de Prevenci�n:

1.- Colaborar con la alta gerencia en la mejora de la acci�n preventiva.

2.- Promover y fomentar la cooperaci�n de los trabajadores en la ejecuci�n de la normativa legal sobre prevenci�n de riesgos laborales.

3.- Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevenci�n de riesgos laborales. Una funci�n importante es el acompa�ar a los t�cnicos en la evaluaci�n de los riesgos laborales y a los inspectores de trabajo en sus visitas de verificaci�n, trabajar conjuntamente con el comit� de seguridad de la empresa y tener acceso a la informaci�n y documentaci�n necesaria para el cumplimiento de sus funciones.

RECORDEMOS QUE: El Delegado de Prevenci�n tiene competencias para ejercer una acci�n de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevenci�n de riesgos laborales. Adem�s, debe sigilo profesional respecto a las informaciones a que tuviese acceso como consecuencia de su actuaci�n.